أعلنت اورنچ مصر عن إطلاق أول تجربة توظيف في مصر تعتمد على الذكاء الاصطناعي (AI)، بالتعاون الحصري مع منصة «شغلني» المتخصصة في التوظيف الإلكتروني
تهدف هذه المبادرة إلى تحويل عملية التوظيف التقليدية إلى تجربة رقمية متكاملة وسهلة، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام الشباب في مختلف المحافظات.
تحويل البحث عن وظيفة إلى تجربة رقمية متكاملة
تتيح المبادرة للباحثين عن عمل إجراء مقابلات توظيف رقمية متطورة، لتقييم المهارات وتحديد الوظائف الأنسب بدقة وسرعة.
آلية التقديم عبر فروع اورنچ:
يمكن للمتقدمين الاستفادة من الخدمة مجاناً عبر فروع اورنچ المنتشرة، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- مسح رمز الاستجابة السريعة (QR Code) داخل فروع اورنچ.
- الحصول على إنترنت مجاني عبر تطبيق MyOrange.
- الانتقال مباشرة إلى منصة «شغلني» لاختيار الوظيفة.
- إجراء المقابلة الافتراضية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- في حال النجاح، ينتقل المرشح إلى المقابلة النهائية في مقر الشركة المتقدمة للوظيفة.
أقرأ أيضا: الخدمات المالية وتطوير البيانات على قائمة أولويات شركة أورنچ مصر
دعم كبرى الشركات والعدالة في الفرص
تضم قائمة الشركات التي تتيح فرص عمل من خلال هذه الخدمة كبرى المؤسسات العاملة في السوق المصري، مثل مجموعة منصور، شركة مارس، السويدي إلكتريك، وسان جوبان.
تعكس المبادرة رؤية اورنچ مصر في تحقيق العدالة في الوصول إلى الفرص، وتمكين الشباب من مختلف المؤهلات (الجامعية أو الفنية) من الحصول على وظائف لائقة، بما يدعم أهداف الدولة في التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
قال أحمد العبد، نائب الرئيس التنفيذي للقطاع التجاري بشركة اورنچ مصر: “نحن فخورون بهذه الشراكة… نتيح للشباب وسيلة مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي للوصول إلى فرص العمل المناسبة لهم. فتمكين الشباب هو جوهر رسالتنا الوطنية، ودليل التزامنا بدعم الاقتصاد المصري.”
من خلال دمج قدراتها التكنولوجية مع المبادرات الاجتماعية المؤثرة، تواصل اورنچ ترسيخ مكانتها كشركة وطنية تقود الابتكار.
