نظمت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “ايتيدا” ملتقى للشركات عبر الإنترنت بعنوان “مستقبل العمل في مصر” بالتعاون مع منصة “يوداستي”.
ويأتي هذا الملتقى بهدف تعزيز الوعي لدى مجتمع الأعمال والشركات والتعرف على التحديات والتطورات التي سيشهدها سوق العمل في المستقبل.
وتقديم آليات ونماذج عمل جديدة تتلاءم مع المتغيرات العالمية والتي تعتمد بشكل كبير على المرونة وتبني كافة آليات التحول الرقمي.
صناعة تكنولوجيا المعلومات ومستقبل العمل في مصر
تناولت جلسات الملتقى أفضل الممارسات ونماذج العمل التي تتبناها المؤسسات، وتقديم خارطة طريق للمسارات المستقبلية للعمل.
وكذلك البرامج التدريبية اللازمة لتأهيل وإعداد الشباب المصري لسوق العمل في المستقبل واستشراف سوق العمل الحر على الإنترنت .
بالإضافة للترويج له من خلال عرض القيمة المضافة والعائد على الشركات من تبني هذا المنهج.
جائحة كورونا تفرض نماذج عمل في صناعة تكنولوجيا المعلومات
وقال المهندس عمر محفوظ، الرئيس التنفيذي للهيئة في كلمته الافتتاحية خلال الملتقى، ان جائحة كورونا فرضت نماذج عمل واستراتيجيات جديدة.
وأكدت على حتمية الإسراع في عمليات الرقمنة، مشيرًا إلى دور الهيئة في هذا الصدد من خلال رعايتها وتنفيذها للعديد من المبادرات التدريبية.
كما أكد محفوظ على أن مصر تجني ثمار الاستثمارات التي ضختها في مجالات البنية التحتية سواء في قطاع الكهرباء أو في قطاع البنية التحتية التكنولوجية.
الأمر الذي ساهم في استمرارية الأعمال بكفاءة، وتعزيز مكانة مصر في السوق العالمي لخدمات تكنولوجيا المعلومات.
وزيادة القدرة والمرونة على تنبي نماذج رقمية للتدريب، والعمل الحر، والعمل من المنزل خلال الجائحة .
وخلال الملتقي، أشاد مسؤولي منصة “فري لانسر” العالمية بكفاءة المهارات المصرية وامتلاك الشباب المصري للمهارات التكنولوجية الحديثة.
حيث أشارت الشركة إلى أنه بلغ عدد المهنيين المستقلين الموجودين على منصتها من المصريين 767 ألف.
كما بلغ عدد الأعمال التي أنجزوها على المنصة حوالي137 ألف مشروع ومهمة عمل، بينما بلغت عدد الأعمال المطروحة من قبل أصحاب العمل والشركات المصرية حوالي 76 ألف مشروع.
موضوعات نرشحها لك :
130 مليون مشترك بخدمات 5G في الشرق الأوسط خلال الـ 6 سنوات القادمة
كيف تشتري بـ التقسيط عبر الانترنت؟
حلقة نقاشية عن منهجية المؤسسات والشركات
وتضمنت أجندة الملتقى حلقة نقاشية عن منهجية المؤسسات والشركات في الاعتماد على المهنيين المستقلين وأصحاب العمل الحر.
واستعراض تجارب وخبرات عدد من الشركات العالمية مثل شركة IBM العالمية، شركة ديلويت الاستشارية العالمية .
بالاضافة للشركة الكويتية للأغذية (أمريكانا)، حيث أدار الجلسة مسؤول من موقع Freelancer وهو أكبر وأقدم موقع في مجال العمل الحر على الانترنت.
وشهدت فعاليات الملتقى إطلاق برنامج Talent Alpha Program والذي يستهدف تقديم حلول وآليات ميسرة للشركات تمكنهم من استخدام منصات العمل الحر في إنجاز المشروعات.
وقدم البرنامج حافزًا لكل شركة مشاركة ومؤهلة لتشجيعهم على انجاز أعمالهم على منصة العمل الحر وذلك بقيمة 500 دولار.
بالإضافة إلى مساعدة الشركات في تحديد المتطلبات الفنية لمشروعاتهم ومن ثم تعيين أصحاب العمل الحر لسد هذه الحاجات.