حصلت راية القابضة للاستثمارات المالية، إلى جانب خمس من شركات محفظتها الاستثمارية، على ختم المساواة بين الجنسين المصري (EGES)، الممنوح من المجلس القومي للمرأة
ويُعد هذا الختم شهادة وطنية تقديرًا لالتزام المجموعة ببناء بيئات عمل عادلة وشاملة وداعمة.
الشركات الحاصلة على الختم:
راية لخدمات تجربة العملاء
أمان القابضة
راية لتكنولوجيا المعلومات
راية إلكتريك
راية للمباني الذكية
الاستثمار في التنوع ركيزة للنمو التنافسي
يعكس هذا الإنجاز التزام “راية” المستمر بمبادئ التنوع والإنصاف والشمول (DEI)، وحرصها على تطبيق أفضل المعايير العالمية في الموارد البشرية. كما يمثل خطوة استراتيجية تتوافق مع:
رؤية مصر 2030: التي ترتكز على العدالة الاجتماعية وتنمية رأس المال البشري.
أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة: وتحديداً الهدف الخامس (المساواة بين الجنسين).
علقت مروة حمزة، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في راية القابضة، على الإنجاز قائلة:
“الاستثمار في بيئات عمل متنوعة وشاملة هو في جوهره استثمار في رأس المال البشري من شأنه تعزيز قوة فرق العمل، ورفع مستوى مرونتها، وتأهيلها لتحقيق نمو مستدام… كما أن المساواة بين الجنسين وبيئات العمل الدامجة هي أساس صمود الأعمال، والابتكار، وخلق قيمة طويلة الأجل.”
معايير صارمة تعزز الثقة والميزة التنافسية
يُمنح ختم (EGES) للشركات التي تُثبت التزامها العملي بسياسات الدمج وتكافؤ الفرص عبر معايير دقيقة تشمل:
التوظيف الشامل والمساواة في الأجور.
تطوير القيادات النسائية والتدريب المستمر.
ضمان بيئات عمل آمنة ومحترمة.
يمنح هذا الاعتماد “راية القابضة” ميزة تنافسية في سوق العمل ويعزز ثقة المستثمرين والشركاء، ويأتي استكمالاً لسجلها المتميز، حيث سبق وحصلت المجموعة على اعتماد Top Employer Egypt للأعوام 2022 و2023 و2024.
