“روبوجاردن مصر” و”شغلني” تطلقان شراكة استراتيجية لتمكين شباب الصعيد

أعلنت شركة روبوجاردن مصر عن توقيع شراكة استراتيجية مع شركة “شغلني”، منصة في مجال التشغيل وربط الشباب بفرص العمل في خطوة نحو دعم استراتيجية الدولة للتحول الرقمي

تهدف الشراكة إلى توسيع نطاق برنامج “Learn to Earn” داخل مصر، من خلال إطلاقه في محافظة سوهاج كمرحلة أولى نموذجية.

سوهاج: نقطة انطلاق لتمكين شباب الصعيد

جاء اختيار محافظة سوهاج كنقطة انطلاق لعدة أسباب:

• الهدف: تمكين الشباب غير المتخصصين تقنيًا بمهارات رقمية وشخصية تؤهلهم لدخول سوق العمل الحر محليًا وإقليميًا.
• الرؤية: يعكس اختيار سوهاج توجهًا نحو اللامركزية في التنمية وتمكين شباب الصعيد من فرص رقمية حقيقية، نظراً للنسبة المرتفعة من الشباب في المحافظة.

أكدت لميس نجم، رئيس مجلس أمناء برنامج Learn to Earn بشركة “روبوجاردن مصر”، أن “اختيار محافظة سوهاج كنقطة انطلاق ليس صدفة، بل هو تأكيد على أهمية توجيه الاستثمار في تنمية المهارات وبناء القدرات في المناطق التي تحتاج إلى دعم تنموي أكبر.”

تفاصيل البرنامج التدريبي “Learn to Earn”

تبدأ المرحلة الأولى ببرنامج تجريبي لتأهيل 20 طالباً وطالبة من غير التقنيين، يرتكز على منهج متكامل يجمع بين المعرفة التقنية والمهارات السلوكية:

أقرأ أيضا: تعاون بين “التعليم” و”فيكتوري لينك” و”شغلني” لتوفير فرص عمل وتدريب لطلاب وخريجي التعليم الفني

أدوار الشركاء في المبادرة

تتكامل أدوار الشركتين لضمان نجاح المبادرة واستدامتها:

أضافت المهندسة إنجي الصبّان، الرئيس التنفيذي لـ روبوجاردن مصر: “هدفنا هو خلق جيل جديد من الشباب قادر على بناء مستقبله المهني باستخدام أدوات التكنولوجيا، دون أن يكون محدودًا بجغرافيا المكان أو فرص العمل التقليدية.”

أما عمر خليفة، رئيس مجلس إدارة شركة شغلني، فعبّر عن طموحه في أن تتوسع المبادرة لتشمل آلاف المستفيدين في مختلف المحافظات، مؤكداً أن “هذا المجال هو الحاضر والمستقبل، ويتيح فرصًا كبيرة للشباب.”