وظائف في المصرية للاتصالات we بمجال خدمة العملاء بالقرية الذكية

WE
WE

وظائف في الشركة المصرية للاتصالات أتاحتها الشركة بمجال خدمة العملاء من مقر شركتها التابعة أكسيد بالقرية الذكية، وذلك في إطار توسعات الشركة.

قال مسؤل بالمصرية للإتصالات لـ Tech Review إن الشركة استقبلت على مدار الشهر الماضي مئات طلبات التعيين .

موعد التقديم والشروط:

وأضاف المسؤول أن الشركة وفرت وظائف للكثير منهم، وتستقبل من الغد الأربعاء المتقدمين للوظائف في مجال خدمة العملاء بفرع xceed بالقرية الذكية .

تشترط الشركة أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي – جامعه أو معهد 4 سنوات.

كما اشترطت الشركة ان يكون المتقدمين للوظيفة من الذكور فقط.

وبحسب شروط الشركة يجب أن لا يتجاوز سن المتقدم عن 35 عاماً كحد أقصى وأن يكون مستوى اللغة الإنجليزية جيد ، وأن يكون لديه موقف محدد من التجنيد . 

مرتبات وظائف خدمة العملاء :

تبدأ الرواتب الشهرية للمتقدمين عند 2500 جنيه، وسيكون مكان العمل في القرية الذكية .

بين المصدر أنه بعد فترة تتراوح بين 6 أشهر لسنة يستطيع الموظف التقدم للحصول علي أي ترقيات أو وظائف مفتوحة داخل الشركة.

كما يحق له الحصول على أرباح سنوية ونصف سنوية توزع على كل موظفي الشركة ، وكذلك تأمين إجتماعي .

وستتم المقابلات اعتباراً من يوم الأربعاء الموافق 26-2-2020. بمبني شركه Xceed في المنطقة التكنولوجية بالمعادي .

لينك التقديم للوظيفة : https://forms.gle/18NkWqTodHdm36g7A

وظائف المصرية للاتصالات
وظائف المصرية للاتصالات

موضوعات ننصحك بقراءتها :

المصرية للإتصالات تعلن عن وظائف جديدة في 3 محافظات .. تعرف على الاشتراطات

ماذا تضيف باقات الإنترنت الأرضي الجديدة لعملاء المصرية للاتصالات؟

أبرز المؤشرات المالية للشركة بنهاية ديسمبر الماضي :

  • بلغ إجمالي الإيرادات المجمعة 25.8 مليار جنيه بنسبة نمو قدرها 13% عن العام السابق، مدفوعا بشكل رئيسي بالنمو في الإيرادات المرتبطة بخدمات البيانات .
  • أظهرت الشركة نموًا في قاعدة عملائها على مستوى كافة الخدمات المقدمة .
  • حيث ارتفع عدد مشتركي التليفون والإنترنت الثابت بنسبة 11% مقارنة بالعام الماضي، ومشتركي المحمول بنسبة 33%.
  • نجحت الشركة في تنفيذ برنامج المعاش المبكر الذي شمل 3000 موظف بإجمالي تكلفة بلغت 1.3 مليار جنيه.
  •  استقر الربح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك عند مبلغ 5.8 مليار جنيه دون تغيير عن العام السابق.
  • وحقق الربح مبلغ 7.1 مليار جنيه بعد تحييد أثر برنامج المعاش المبكر بنسبة نمو قدرها 21 % مقارنة بالعام السابق .
  • بينما بلغ هامش الربح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك 28% متماشياً مع توقعاتنا للعام.