أصدرت الهيئة القومية للبريد قراراً بصرف مكافأة للعاملين في البريد تعادل شهرين ونصف، وذلك بعد يوم واحد فقط من استقالة عصام الصغير.
وبحسب منشور القرار الرسمي للهيئة القومية للبريد فإن المكافأة تحسب من الراتب على اساسى 30 يونيو 2015.
منشور صرف مكافأة للعاملين في البريد
القواعد المنظمة لصرف مكافأة للعاملين في البريد
وبحسب منشور رسمي من الهيئة القومية للبريد، حددت الهيئة عدة قواعد منظمة لصرف المكافأة.
إذ تصرف مكافأة الشهرين ونصف من الراتب الأساسي للعاملين الدائمين و المؤقتين والمتعاقدين الموجودين بالعمل حتى 30 يونيو 2019 .
وبحسب المنشور الرسمي لـ مكافأة للعاملين في البريد، ان لن يتم إخضاعها لنسب الولاء والإنتماء .
الحالات التي لا تصرف فيها المكافأة :
لا تصرف مكافأة للعاملين في البريد المعارين والمنتدبين خارج الهيئة.
فيما تصرف نصف المكافأة المحالين للمحاكمات التأديبية أو النيابة العامة أو الإدارية أو المخالفات الجسيمة.
وكذلك المحالون في مخالفات مالية كالاختلاس أو تسهيل الاستيلاء على المال العام.
بالإضافة إلى الموقوفون عن العمل والمبعدون عن الأعمال المالية حتى 30 يونيو 2019 .
بالنسبة للمحالين للمعاش أو ورثة المتوفي يتم صرف نسبة من مكافأة الشهرين ونصف،
وفقاً لعدد الأشهر التي قضوها بالعمل خلال العام المالي 2018-2019 مع احتساب كسر الشهر شهراً كاملاً .
موظفي البريد
أما الحاصلين على إجازات بدون مرتب أو رعاية طفل أو الحاصلين على إجازة للعمل بالداخل أو الخارج يتم صرف نسبة من المكافأة وفقاً لعدد الأشهر التى قضوها بالعمل خلال العام المالي 2018-2019.
