مكافأة خاصة من البريد لموظفيها المنتظمين في العمل خلال مرحلة مكافحة كورونا

قررت الهيئة القومية للبريد منح العاملين المنتظمين في العمل خلال مرحلة مكافحة كورونا مكافأة تشجيعية ، واختلفت المكافآة بحسب وظيفة العامل .

اشترطت البريد للحصول على مكافأة مكافحة كورونا أن يكون الموظف منتظماً في العمل ولم يحصل على أي إجازات استثنائية.

وكذلك لم يحصل على أي نوع من الإجازات خلال الفترة من 17 مارس الماضي ، وحتى تاريخ انتهاء مرحلة مكافحة كورونا .

وبحسب القرار الذي حصلت “Tech Review” على نسخة منه فإنها ستصرف على النحو التالي :

العاملون بالمكاتب البريدية والخزن والموزعين والمفتشين سيحصلون على مكافأة تشجيعية قدرها 1000 جنيه لكل منهم .

أما باقى العاملون بالمحاور والقطاعات والإدارات فسيحصلون على مكافأة قدرها 500 جنيه لكل منهم .

يمنح العامل الذي انتظم في العمل منذ 17 مارس الماضي وحتى تاريخ انتهاء مرحلة المكافحة قيمة المكافأة بالكامل .

أما الموظف الذي تغيب في حدود 3 أيام على الأكثر خلال الفترة سالفة الذكر فسيحصل على 50% من قيمة المكافأة .

سيتم صرف المكافأة التشجيعية بعد انتهاء مرحلة مكافحة انتشار فيروس كورونا التى تمر بها البلاد وذلك وفقاً لكشوف رؤساء المحاور .

في سياق آخر قررت هيئة البريد خفض سعر الفائدة على حسابات التوفير لـ 8.5% بدلاً من 9.25% اعتباراً من الخميس الماضي الموافق 19 مارس .

قال عبده علوان ، القائم بأعمال رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد إن الهيئة قررت خفض سعر الفائدة على حسابات التوفير.

أضاف أن هذه الحسابات تتيح للعملاء السحب والإيداع خلال العام لتصبح 8.5% بدلاً من 9.25% وذلك إعتبارا من 19 مارس 2020.

وذلك بناء على قرار البنك المركزي بتخفيض سعرى عائد الايداع والاقراض، وكذا تخفيض بنك الإستثمار القومي الفائدة لديه بمقدار 1%.

وأوضح القائم بأعمال رئيس البريد أن خفض الفائدة على حسابات التوفير وخفض تكاليف تمويل المشروعات .

موضوعات نرشحها لك :

طواريء بمنافذ التوزيع بالبريد لـ”الوقاية من كورونا”

انتبه .. كورونا يعيش لمدة 9 أيام على سطح الهواتف

بالاضافة الى انخفاض معدلات التضخم وتحسن المؤشرات الاقتصادية سوف يساهم بشكل كبير في زيادة الاستثمار .

الأمر الذي سيدفع عجله التنمية ويساعد علي تعظيم المؤشرات الاقتصادية.