أعلنت شركة «دوباي» (dopay)، المتخصصة في حلول المدفوعات الرقمية للمرتبات، توقيع شراكة مع منصة «ZenHR» لإدارة الموارد البشرية والرواتب، بهدف تبسيط دورة المرتبات في مصر وتسريعها من خلال ربط عمليات إدارة الموارد البشرية بصرف الرواتب رقميًا.
وتستهدف الشراكة الجمع بين أدوات إدارة بيانات الموظفين والرواتب التي توفرها «ZenHR» وحلول الدفع الرقمي التي تقدمها «دوباي»، بما يتيح للشركات تنظيم إجراءات المرتبات بصورة أكثر تكاملًا وتقليل الاعتماد على المعالجة اليدوية بين الأنظمة المختلفة.
وتبدأ دورة المرتبات عادة من تحديث بيانات الموظفين وحساب الاستحقاقات والاستقطاعات، ثم مراجعة كشوف الرواتب واعتمادها وصولًا إلى تنفيذ عمليات الصرف. ويتيح الربط بين أنظمة الموارد البشرية والمدفوعات إمكانية تقليل تكرار إدخال البيانات، وتحسين تدفق المعلومات بين الإدارات المالية وإدارات الموارد البشرية.
وتكتسب هذه الحلول أهمية لدى الشركات التي تدير أعدادًا كبيرة من الموظفين أو تعمل عبر مواقع متعددة، حيث تمثل إدارة المرتبات عملية دورية تتطلب الدقة والالتزام بالمواعيد، إلى جانب الحفاظ على سرية بيانات العاملين.
كما يسهم التحول إلى المدفوعات الرقمية في تقليل الاعتماد على الإجراءات النقدية التقليدية، وتوفير سجلات إلكترونية للمعاملات، بما قد يساعد الشركات على تحسين الرقابة الداخلية وتسوية المدفوعات.
وتأتي الشراكة في سياق التوسع في استخدام التكنولوجيا المالية داخل العمليات الإدارية للشركات، بعدما امتد التحول الرقمي من تقديم الخدمات للعملاء إلى تطوير العمليات الداخلية وإدارة الموارد البشرية.
ولم يتضمن الإعلان تفاصيل عن عدد الشركات المستهدف ضمها إلى الخدمة، أو القيمة المالية للشراكة، أو جدول زمني لتعميم التكامل بين المنصتين. ويتركز المعلن على تطوير تجربة إدارة المرتبات وربط أنظمة الموارد البشرية بصرف الأجور رقميًا.
