أعلنت International Workplace Group (IWG) المنصة العالمية في حلول العمل المرن عن نتائج النسخة الرابعة من مؤشرها السنوي “العمل من أي مكان” (Work From Anywhere Index) لعام 2026 في خطوة تؤكد مكانتها الإقليمية كوجهة مفضلة للمهنيين و”الرحّالة الرقميين” (Digital Nomads).
وجاءت القاهرة في المرتبة الـ39 عالمياً، لترسخ موقعها ضمن قائمة أفضل 50 عاصمة ومدينة حول العالم توفر بيئة جاذبة يمتزج فيها السفر بإنتاجية العمل، بفضل تطور بنيتها التحتية الرقمية، واعتدال تكاليف المعيشة، وتنوع مساحات العمل المشتركة.
وعلى الصعيد العالمي، اعتلت العاصمة التايلاندية بانكوك صدارة المؤشر لهذا العام، تلتها طوكيو في المركز الثاني، ثم برشلونة في المركز الثالث.
قائمة أفضل 10 مدن عالمياً للعمل عن بُعد لعام 2026
يعتمد مؤشر IWG في تقييمه على معايير حاسمة تشمل سرعة الإنترنت، جودة المناخ، تكلفة الإقامة، كفاءة النقل، والوصول لمساحات العمل المرنة. وتصدرت القائمة المدن التالية:
بانكوك (تايلاند)
طوكيو (اليابان)
برشلونة (إسبانيا)
بورتو (البرتغال)
فانكوفر (كندا)
بودابست (المجر)
نابولي (إيطاليا)
ميديلين (كولومبيا)
لشبونة (البرتغال)
سيول (كوريا الجنوبية)
تحول أنماط السفر وارتفاع معدلات الإنتاجية في السوق المصري
أظهر البحث العالمي الصادر مع المؤشر أن سياسات العمل المرن أصبحت خياراً أسياسياً في بيئات الأعمال الحديثة، حيث أكد 51% من الموظفين تطبيق شركاتهم لسياسات العمل عن بُعد. وانعكس ذلك إيجاباً على بيئة العمل؛ إذ أفاد 90% بتحسن التوازن بين حياتهم الشخصية والمهنية، بينما سجل 80% زيادة في إنتاجيتهم.
كما أسهم هذا التحول في ظهور نمط جديد يقوم على “تمديد الرحلات والعطلات”؛ إذ يخطط 48% من العاملين عالمياً لتمديد رحلاتهم السياحية خلال عام 2026 عبر الاستمرار في العمل عن بُعد. وأشارت الدراسة إلى أن جودة وسرعة الاتصال بالإنترنت جاءت في صدارة أولويات الاختيار بنسبة 38%، وهو المقوم الذي شهدت فيه القاهرة قفزات نوعية بفضل الاستثمارات الرقمية المتواصلة.
خطط استثمارية لـ IWG للتوسع في مصر بحلول 2030
تستهدف مجموعة IWG توسيع شبكتها في السوق المصري باعتباره من أسرع أسواقها نمواً، حيث تخطط للوصول إلى 150 مركزاً لمساحات العمل المرنة بحلول عام 2030، لتنضم إلى شبكتها العالمية التي تضم أكثر من 5,000 موقع في 120 دولة.
وقال مارك ديكسون، المؤسس ورئيس مجلس الإدارة التنفيذي لشركة IWG: “نشهد إقبالاً غير مسبوق من المهنيين على تمديد رحلاتهم أو العمل كـ ‘رحّالة رقميين’. إن عصر التنقلات اليومية المرهقة لمقرات العمل التقليدية يشهد تراجعاً ملحوظاً، وأصبح التوجه نحو العمل المرن مساراً مستداماً يعزز الإنتاجية ويحقق التوازن الأمثل للموظفين والشركات على حد سواء.”
