3.8 مليار جنيه فائض ميزانية البريد عن عام 2021-2022.. تعرف على نتائج أعمال الهيئة

البريد المصري
البريد المصري

بلغ الفائض في ميزانية هيئة البريد 3.8 مليار جنيه عن العام المالي 2021-2022، بإجمالي إيرادات للخدمات يصل إلى 4 مليارات جنيه بمعدل نمو 20%.

فائض ميزانية البريد

قال الدكتور شريف فاروق رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد بأن مجلس إدارة الهيئة اعتمد ميزانية الهيئة للعام المالي 2021-2022 بصافي فائض بلغ 3 مليارات و825 مليون جنيه.

وأوضح رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد أن الهيئة حققت نجاحًا ملحوظًا خلال العامين الماضيين على جميع المستويات من حيث جودة الخدمات وتنوعها والانتشار الجغرافي الواسع لمكاتب البريد إلى جانب سيارات البريد المتنقلة والأكشاك البريدية.

بما ساهم في تسهيل حصول المواطنين على الخدمات، وذلك بعد تنفيذ خطة إستراتيجية شاملة بهدف إحداث نقلة نوعية بجميع القطاعات والخدمات، بدعم مستمر من الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

مشيرًا إلى أن هذا الإنجاز الاستثنائي الذي تم تحقيقه يعد طفرة في أداء البريد المصري ومؤشراته رغم جميع التحديات؛ حيث إن الهيئة حققت 3 مليارات و 825 مليون جنيه صافي أرباح بمعدل نمو لصافي الربح وصل إلى 20% بإجمالي إيرادات للخدمات يصل إلى 4مليارات جنيه بمعدل نمو 20% وبلغت إيداعات صندوق التوفير 278 مليار و400 مليون جنيه.

وافق مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد على طرح وعاء ادخاري جديد ذو عائد ربع سنوي وشهري في سبتمبر الماضي تعرف على تفاصيله من هنا

 3.8 مليار جنيه فائض ميزانية البريد عن عام 2021-2022.. تعرف على نتائج أعمال الهيئة
3.8 مليار جنيه فائض ميزانية البريد عن عام 2021-2022.. تعرف على نتائج أعمال الهيئة

تطوير المكاتب

أشار الدكتور شريف فاروق رئيس الهيئة الي أن الاستثمارات الكبيرة في تطوير المكاتب وزيادة عددها وتطبيق التحول الرقمي والشمول المالي وميكنة جميع الإجراءات وتزويد جميع المنافذ بأحدث الأنظمة والحلول التكنولوجية كل ذلك كان له الأثر البالغ في توفير البيئة المناسبة للعاملين والعملاء وتقليل التكاليف التشغيلية.

مما أدى إلى تعظيم الإيرادات وتحقيق طفرة في أداء الهيئة، موجهًا الشكر لمجلس إدارة الهيئة وجميع العاملين على ما بذلوه من مجهودات غير عادية لتحقيق هذا الإنجاز الكبير.

وأضاف الدكتور فاروق أن تنفيذ خطط التطوير والعمل الجاد والاستثمار الأمثل لأصول الهيئة إلى جانب الاستثمار في العنصر البشري عن طريق التدريب المستمر ورفع كفاءة العاملين كل ذلك كان له الأثر الكبير في زيادة فرص الهيئة في السوق المصري وتعزيز قدراتها على المنافسة واسترداد ثقة العملاء والحصة السوقية التي تستحقها الهيئة، مشيدًا بجهود العاملين وتفانيهم في العمل للارتقاء بهيئتهم ومستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.