Söderhub السويدية للتوظيف تطرح 1000 فرصة عمل في السوق المصري

Söderhub السويدية للتوظيف تطرح 1000 فرصة عمل في السوق المصري
Söderhub السويدية للتوظيف تطرح 1000 فرصة عمل في السوق المصري

أعلنت شركة Söderhub للتوظيف التي يقع مقرها بستوكهولم رسمياً عن افتتاح مقرها في مصر وتهدف إلى خلق 1000 فرصة عمل خلال الثلاث سنوات القادمة.

Söderhub السويدية توظف أفضل المواهب المصرية في مجال التكنولوجيا

ستوظف Söderhub السويدية أفضل المواهب المصرية في مجال التكنولوجيا للعمل مع الشركات في دول شمال أوروبا.

تأسست شركة سودر هاب Söderhub على يد رائد الأعمال مجدي شحاتة والمستثمرة أرورا بلفراج ويقع مقرها الرئيسي في ستوكهولم، السويد ويوجد للشركة مراكز تكنولوجية في الإسكندرية والقاهرة.

تقوم الشركة ببناء فرق التكنولوجيا عن بعد باعتبارها حلقة وصل تربط متخصصي التكنولوجيا المصريين ذو الكفاءة بالشركات في دول شمال أوروبا إما عن طريق التوظيف المباشر للأفراد أو من خلال تطوير برامج تدريبية لصقل مهاراتهم.

حيث تعمل سودر هاب Söderhub على إيجاد قنوات التواصل بين الفرق والكفاءات المصرية وشركات شمال أوروبا الطامحة في النمو التكنولوجي.

قال مجدي شحاتة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة سودر هاب Söderhub يسعدني إطلاق سودر هاب في مصر، حيث يتخرج 50 ألف مصري كل عام بشهادات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ويمثل حوالي 40% منهم من النساء.

وفي الوقت نفسه، وفقًا لاتحاد صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات السويدية، سيكون هناك نقص في 70 ألف متخصص تقني في السويد بحلول عام 2024 إذا لم يتم اتخاذ أي تدابير لسد العجز.

هذا هو ما شجعنا على اتخاذ هذه الخطوة حيث نرى فرصة جيدة لسد الفجوة وتوفير فرص عمل للخريجين المصريين، والانضمام إلى فريق ديناميكي واكتساب خبرة عالمية.

خلق 1000 فرصة عمل

وأضاف: نهدف إلى خلق 1000 فرصة عمل في مجال التكنولوجيا في مصر خلال السنوات الثلاث القادمة مما سيساهم في إنعاش الاقتصاد المصري، كون عملائنا من شمال أوروبا، حيث سنقوم بجلب عملات أجنبية إلى مصر. نؤمن بأن الابتكار والتكنولوجيا هما أساس تحقيق أهداف التنمية المستدامة لدينا واكتشاف المواهب المصرية الشابة وإيجاد فرص عمل مناسبه لهم هو ما تعمل عليه الشركة”.

يعد معهد تكنولوجيا المعلومات ITI، أحد الجهات التى تهدف لتحقيق التواصل بين خريجي و متدربي قطاع الاتصالات وسوق العمل للتعرف أكثر على ملتقى التوظيف السنوي من هنا .

من جانبها، قالت أرورا بلفراج، الشريك المؤسس ورئيس مجلس الإدارة ” قمنا بتأسيس الشركة لطرح حلول لمشكلة نقص العمالة التكنولوجية التي نواجهها في السويد، فإيجاد الموظف المناسب يستغرق وقتًا طويلاً ومكلفًا ويبطئ نمو الكثير من الشركات. نحن نؤمن بأن المواهب والكفاءات لا حدود لها حيث نسعى جاهدين لربط كلا السوقين وتزويد الشباب المصري بفرص فريدة للعمل مع العملاء العالميين”.